做人做事要形成一個(gè)好習(xí)慣，對任何一件事情，只要粘在我們的手上，我們都要把他究竟了。
做事別稀里糊涂的，馬哈的的你永遠(yuǎn)都做不成事兒。
對工作一定要有一個(gè)良好的狀態(tài)。
任何一個(gè)事情，不達(dá)目的，誓不罷休。只要我們承諾的去做，就把它做好了，形成這樣一個(gè)好習(xí)慣，你做什么都能夠成功。
做事情的別退縮，別抱怨，別找理由。
時(shí)間你會(huì)告訴我們一切。
做一個(gè)簡單的事情都能看出一個(gè)人能否成就一個(gè)大事情。
艱難困苦是考驗(yàn)我們心智的最重要的一個(gè)過程。
所以說做人呢？應(yīng)該經(jīng)受得住考驗(yàn)。
在大是大非面前要有原則和立場。
把工作當(dāng)事業(yè)來做，在工作中找樂趣，積極樂觀的心態(tài)，工作中遇到困難，不要抱怨，想辦法解決，讓自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)你每次戰(zhàn)勝困難的的時(shí)候。你會(huì)覺得特別的有成就感，不斷學(xué)習(xí)，突破自我，讓自己成為更優(yōu)秀的人，加油吧！
日本管理之圣稻盛和夫有一個(gè)非常有名的成功方程式：
人生·工作的結(jié)果=思維方式·熱情·能力
也就是在日常的工作中，除了思維方面外保持對工作的熱情也是非常重要的。
熱情是指對工作努力的程度。
我們要想對工作保持熱情，首先要明白工作的意義是什么？
是為了生存，為了光耀門楣，為了獲取報(bào)酬，還是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值？
那對于那些不用為了生活而奔波的人，工作的意義又是什么呢？他們又要如何對工作保持熱情？
事實(shí)上，工作可以給人以精神的滿足，通過工作，我們可以尋找到人生的意義所在。
但是，日復(fù)一日的工作枯燥無味并且勞心費(fèi)神，如果我們只是為了某種不得已的原因才去工作，那樣會(huì)覺得非常痛苦，更別說對工作永遠(yuǎn)保持熱情了。
所以，想要對工作保持熱情的前提是你要說服自己，工作是一種樂趣，不斷重復(fù)的有意識地說服自己，時(shí)間長了，你就會(huì)從內(nèi)心認(rèn)可這一點(diǎn)，然后開始去迷戀上你的工作。
然后，給自己設(shè)定一個(gè)高目標(biāo)，高的有點(diǎn)離譜的目標(biāo)。
怎么說呢，稻盛和夫當(dāng)時(shí)的京瓷公司還只是一個(gè)街道工廠的時(shí)候，他是這樣給自己設(shè)定目標(biāo)的，先做街道第一，然后是他們的那個(gè)區(qū)的第一，再是東京的第一，日本的第一，亞洲的第一，全世界的第一，而他們的京瓷也正是就按照這樣的目標(biāo)來一個(gè)一個(gè)使目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)，而稻盛和夫幾十年如一日的工作，熱情絲毫不輸創(chuàng)業(yè)之時(shí)。
也就是不管我們目前是普通員工還是管理者，或者是企業(yè)創(chuàng)始人，我們都可以按照這樣的方式給自己定一個(gè)終極目標(biāo)，然后再根據(jù)目前的現(xiàn)狀來制定一個(gè)又一個(gè)的階段性目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)，不屈不撓，一步一步前進(jìn)，成功之前絕不放棄。
關(guān)鍵在于做到三點(diǎn)：
一是要有職業(yè)生涯規(guī)劃，即人生要有目標(biāo)；二要熱愛所做的事情，愛能產(chǎn)生激情；
三要善于自我激勵(lì)，做到持之以恒。
對工作能保持熱情，第一是錢到位看在錢的份上舍不得丟棄這份工作，第二是對工作非常感興趣
每天保持積極的心態(tài)去工作
如何保持工作熱情？
我覺得首先要有一個(gè)健康的身體，不然哪有精力?。∪缓笠幸粋€(gè)正確的人生觀和價(jià)值觀和工作觀。找一份自己喜歡的工作，和同事一起協(xié)同工作，搞好人際關(guān)系。這樣每天心情舒暢，再加上工作是自己喜歡的類型，自然而然就會(huì)持續(xù)熱情。
愛才會(huì)熱
要有熱情的心態(tài)
讓自己對工作產(chǎn)生興趣，或者說工作內(nèi)容本身就是你感興趣的。
在職場上，無論去哪一家公司工作，你的目的一定要明確，為了達(dá)到目的，你不成仁，也要成人！一般有三種目的，第一是職位，職位是提現(xiàn)自己在公司的能力價(jià)值，也是公司對你的認(rèn)可和重用程度，當(dāng)然你對這份事業(yè)的重視程度為決定了你在公司的價(jià)值，只要是老板都會(huì)看得出來你是否把公司當(dāng)成你奮斗的事業(yè)，從古至今，沒有哪位將帥或是霸主不重視與自己同一個(gè)高度，同樣的格局，共同的目標(biāo)的人，當(dāng)然，也是你對自己未來職場規(guī)劃的沉淀，職位越高越值錢；第二是金錢，金錢是體現(xiàn)你價(jià)值最直觀的方式，你靠自己的能力通過這個(gè)平臺為自己獲得高額利益，你對金錢的欲望，無形當(dāng)中讓你在這個(gè)平臺閃閃發(fā)光，除了金錢的收獲，還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，甚至整個(gè)圈子的認(rèn)可，最終得到的收獲只有過之而無不及；第三是學(xué)習(xí)，一般是指某個(gè)領(lǐng)域的新人或是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們的目的就是沉淀知識，積累人脈，提升能力，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，工資不重要，職位高低不重要，重要的是，這個(gè)平臺是否可以學(xué)到東西，學(xué)到知識，對自身的發(fā)展方向是否有幫助，可以為自己加多少分。
熱愛并且不斷做出成果，要么從中賺取了金錢要么賺取了能力！
親身體會(huì)，希望能幫到你
當(dāng)做鍛煉，當(dāng)成自己的事業(yè)來做。獲得工作技能，提高能力，未來也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，如果沒有，學(xué)會(huì)了本事，在哪都不會(huì)平凡，是金子總會(huì)發(fā)光的，天道也酬勤。
“熱情”是我一直認(rèn)為十分重要且寶貴的品質(zhì)，剛剛看到《卡片筆記寫作法》第99頁，書里講到“一個(gè)好的工作流程很容易變成一個(gè)良性循環(huán)，積極的體驗(yàn)會(huì)激勵(lì)我們輕松地接受下一個(gè)任務(wù)，而這又能讓我們更好地完成工作進(jìn)而享受工作。
“建立積極反饋循環(huán)\"。
“思維”和“體驗(yàn)”的區(qū)別，一個(gè)是停留在頭腦中，一個(gè)是身體力行地去做，去感受。思維給我們帶來更多的想象，而體驗(yàn)給我們帶來更多直接的反饋。建立積極的反饋循環(huán)，就是去做那些能夠給你帶來積極體驗(yàn)的事情，比如要想堅(jiān)持閱讀或堅(jiān)持寫作，就要不斷記錄閱讀過程或?qū)懽鬟^程中的所思所想，把它們落實(shí)到紙上，呈現(xiàn)在眼前，感受白紙黑字的具體反饋給你帶來的愉悅，以此形成良性循環(huán)。
培養(yǎng)“成長型思維”。
心理學(xué)家卡羅爾·德韋克在《終身成長》一書中表明，成功不在先天，不靠外在，關(guān)鍵在于思維模式：是滿足于現(xiàn)有成果、避免失敗可能的固定型，還是以努力為豪、尋求挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)的成長型，決定了你能在成功路上走多遠(yuǎn)?！俺砷L型思維”拒絕止步不前，即使失敗也不困于自艾自憐，前進(jìn)的動(dòng)力來自內(nèi)心深處對”變得更好”地內(nèi)在渴望，不依靠外在的贊美和認(rèn)可，會(huì)不斷尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，始終對自己負(fù)責(zé)。
除此之外，我們還要組織頭腦中的想法，讓它們聚集在“思想網(wǎng)絡(luò)”中。
“卡片筆記寫作法”就是在教我們?nèi)绾伟炎x書筆記，孤立的、看似毫無關(guān)聯(lián)的信息，通過用數(shù)字、字母、超鏈接等形式編織在一起，形成一張隱形且擁有無數(shù)個(gè)可能性的思想大網(wǎng)。這些孤立的信息關(guān)聯(lián)在一起就有可能互相闡釋、互相佐證，使我們學(xué)習(xí)理解起來更容易，當(dāng)然也可能互相矛盾或不一致，這就有可能激發(fā)我們產(chǎn)生新的思考。
在互通互聯(lián)的思想網(wǎng)絡(luò)里，使我們更快速從大腦中調(diào)取關(guān)聯(lián)著的信息，不斷提升我們的記憶，如此往復(fù)，熱情就像行動(dòng)中的“車輪”一樣保持前進(jìn)。
對工作保持熱情的方法就是設(shè)定目標(biāo)。先設(shè)定一個(gè)大目標(biāo)，然后把它拆解成若干個(gè)小目標(biāo)，一步一步的去實(shí)現(xiàn)，自己在每個(gè)階段都有不同的任務(wù)，職位不斷的角色轉(zhuǎn)換。
這樣，你會(huì)在從始至終都會(huì)對工作保持熱情，前提是你小目標(biāo)要一個(gè)一個(gè)去實(shí)現(xiàn)，中間可能有挫折，但是你要有毅力堅(jiān)持下去，你的大目標(biāo)即使實(shí)現(xiàn)不了，但是你的中期目標(biāo)也會(huì)迎刃而解。這叫求其上而落其中，求其中而落其下。需要注意的是：你的大目標(biāo)設(shè)置的一定要足夠的宏大。
夢想人人都要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢！你根據(jù)自己的年齡，在不同階段完成不同的工作目標(biāo)，就會(huì)使你的每一天，工作起來感覺特別的充實(shí)，驅(qū)散空虛感。
特別是遇到非常難的工作時(shí)，一定要認(rèn)真對對待，做復(fù)雜的事情你一定有收獲，在方方面面都會(huì)得到成長。有時(shí)還會(huì)有意外的收獲，你去仔細(xì)體會(huì)這句話吧。
即使你每天重復(fù)簡單的工作，但是，在不同時(shí)間段去做也有不同的體會(huì)；不同的人去做也會(huì)得到不一樣的結(jié)果，這就是差異化。
其實(shí)生活就是互相逗著玩兒，看誰逗著好；工作也是如此，我們每天都開開心心的是一天，每天哭喪個(gè)臉也是一天，那人生不易，何不笑著面對人生呢？
你在高中一定讀過李建吾寫的一篇文章，叫雨中登泰山，里面有一句話，我到現(xiàn)在還記得他說，雨中登泰山有苦也有樂，說的就是我上面說的這個(gè)是道理。你把他想象成快樂的，那么他就是快樂的；你把他設(shè)定為苦澀的，他一定是苦澀的，這就是工作，這就是生活。
您的關(guān)注讓我鍍了金身，您的點(diǎn)評讓我瞬間開悟，您的轉(zhuǎn)發(fā)讓我深感榮幸，您的點(diǎn)贊讓我備受鼓舞。
有辦法的。
看下自己的工作，是不是有人比自己工資高，自己和那個(gè)人差在什么地方。
如果只是時(shí)間，那么就繼續(xù)熬吧。
如果差的是技能，學(xué)唄；差得是待人接物，改唄；差的是人情關(guān)系，找唄。
總之，工作而已，是生活的一部分，卻不是生活的全部。
工作的目的就是為了溫飽，溫飽解決以后更好的生活。
當(dāng)你彌補(bǔ)了，所有的差距，沒準(zhǔn)就熱愛這份工作啦。
換個(gè)工作，其實(shí)也特么一樣，烏鴉都是黑的。
其實(shí)很簡單，阿里巴巴ceo張勇說:不斷打勝仗！你需要的就是不斷的達(dá)到小有追求的目標(biāo)！并及時(shí)獲得認(rèn)同與激勵(lì)
主要的還是個(gè)人心態(tài).心態(tài)好了對工作或者對人都會(huì)有一種激情.心才會(huì)對工作熱情
每天早晨都高高興興去上班，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)的工作，一定要做好細(xì)節(jié)；有時(shí)間就去鉆研業(yè)務(wù)，往廣度和深度上去挖掘。與同事淡淡相交，能幫的地方幫一把。少說話，多干活，多檢查自己，少推脫責(zé)任。
找一個(gè)自己感興趣的職業(yè)，有一定競爭力的薪酬與發(fā)展前景的公司，有一個(gè)和自己對脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，然后一切都會(huì)讓你爽翻天。
這兩天上班有點(diǎn)懈怠，我也在思考我為什么會(huì)懈怠，也許我把我懈怠的原因說明白了，沿著這條路反方向走會(huì)對保持工作熱情大有裨益。
一、工作的動(dòng)力不足
1、錢沒給夠：每個(gè)月2000塊錢工資，想讓我當(dāng)牛做馬？基本溫飽都沒法保障?！豢赡艿摹?/p>
2、晉升前景不明：拼死拼活的干，大事小事都往自己身上攬，全力為領(lǐng)導(dǎo)分憂，結(jié)果卻是后來者（有靠山者）居上，我不明白我奮斗的目的是什么。
3、長遠(yuǎn)訴求與公司發(fā)展現(xiàn)狀不匹配
我想工作3年薪酬在8000-10000，但是看看身邊的老同事，都快退休了，每月工資4000，我心憂傷。
我想做點(diǎn)管理型工作，希望能利用手中的資源打造屬于自己的天下，但是領(lǐng)導(dǎo)給我的定位就是做技術(shù)，我與管理崗無緣？
二、上級讓你很不爽
1、做事的態(tài)度差異大
我做事情邏輯非常嚴(yán)謹(jǐn)，生怕出點(diǎn)差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)卻大包大攬，胡亂許諾，做事情天馬行空，毫無邏輯，做下屬的承接很多從天而降的工作，搞得我等措手不及。
2、脾氣火爆，不講理
領(lǐng)導(dǎo)整天像抱個(gè)炸藥包一樣，不論對錯(cuò)，見人就想懟一頓，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的都想繞著他走，生怕他在自己旁邊爆炸了。
3、貪我之功
整天欺上壓下，好像什么貢獻(xiàn)都是他一個(gè)人搞得似的，在領(lǐng)導(dǎo)面前拿著我的材料夸夸奇談，爺走了，你自己吹去吧。
重要的事情重復(fù)說，找一個(gè)自己感興趣的職業(yè)，有一定競爭力的薪酬與發(fā)展前景的公司，有一個(gè)和自己對脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，然后一切都會(huì)讓你爽翻天。
保持好奇心
為了自己的夢想去奮斗
感謝邀請。如何才能熱愛自己的工作？
個(gè)人覺得首先需要有一雙善于發(fā)現(xiàn)希望的眼睛。在工作中難免會(huì)遇到各種各樣的事情，如不領(lǐng)導(dǎo)被賞識，同事之間勾心斗角等等，遇到這些問題，自己又不愿意摻和，那么看在眼里一定很不舒服，這時(shí)就需要一雙看見希望的眼睛，幫你看透這些虛妄。本人覺得，所謂辦公室風(fēng)氣不好等等原因，也是因?yàn)榇蠹业难劬χ豢丛趯Ψ缴砩?，換句話說也就是習(xí)慣拜高踩低，不努力提升自己的能力，反而尋求捷徑，捷徑上人多了自然變的擁擠，必然看到的是一片狼藉，心情會(huì)很受影響。
其次需要問清自己到底需要什么？如果只是需要溫飽的問題，那么很容易實(shí)現(xiàn)。在溫飽的基礎(chǔ)上，是不是需要找到一個(gè)可以讓自己不那么無聊的方法?；蛘吲ぷ鳎蛘叻笱軐Υ?，這樣的結(jié)果可能是一樣的，但是對于自己來說可能就是兩個(gè)心態(tài)變化了。或許這份工作并不適合你，讓你厭倦甚至憎惡，這樣的工作是否還能熱愛呢？如果不是你希望的工作，不是自己考慮過的工作，不是自己努力過的工作，又怎么能去熱愛呢？
最后選擇一個(gè)目標(biāo)，朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。不管在前進(jìn)的路途上，是否存在什么妖魔鬼怪，美女畫皮，也不管那些中創(chuàng)與指責(zé)，做好自己，堅(jiān)定自己的信念，或許你會(huì)收獲不一樣的工作體驗(yàn)。
做你喜歡的工作，制定目標(biāo)。
1、每天給自己灌輸正能量；
2、快速消化及屏蔽負(fù)能量；
3、在工作中找到自己感興趣的點(diǎn)；
4、做好職業(yè)規(guī)劃，朝著目標(biāo)一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步；
發(fā)現(xiàn)工作中的美，保持對工作的熱情
我來分享我自己的一點(diǎn)心得吧，當(dāng)然不一定適用所有人，但是合適的東西可以借鑒一下。
首先，你要去熱愛這份工作，要么為了興趣，要么為了金錢，要么為了前途或者別的，你一定要找個(gè)理由去熱愛這份工作，不要讓太多不愉快的理由使自己厭煩自己的工作，盡量去找這份工作的優(yōu)點(diǎn)而不是放大缺點(diǎn)。
第二，永遠(yuǎn)保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，這樣你在工作中才會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)新的東西，讓自己在工作中有進(jìn)取心?！
第三，試著去發(fā)現(xiàn)工作的美，比如，工作氛圍是不是良好，工作環(huán)境是不是優(yōu)美，哪個(gè)女同事是不是賞心悅目！
希望有用！
首先你要讓自己喜歡上自己的工作，從假裝開始
大概很多職場人都是這樣的狀況吧。
我曾經(jīng)有一個(gè)熱情測試的咨詢個(gè)案，是國企會(huì)計(jì)從業(yè)人員。想要離職，他覺得這不是自己想要的生活和工作，和你的感覺差不多。
三個(gè)小時(shí)的個(gè)案咨詢之后，幫助他清晰的找到了自己最優(yōu)先級的五大熱情。結(jié)合熱情方向，明確了自己未來和當(dāng)下的目標(biāo)。
后來決定去一家與音樂領(lǐng)域相關(guān)的公司先做會(huì)計(jì)本職工作，但是離自己的音樂夢更進(jìn)了一步！
把未來的熱情和當(dāng)下的工作做結(jié)合，漸進(jìn)發(fā)展，最后逐步實(shí)現(xiàn)自己的夢想！過有熱情的生活。
深入挖掘到自己的熱情方向，面對選擇也就變的簡單了。
歡迎關(guān)注私聊點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)！
首先想對工作長期保持熱情，必須是在你感興趣的領(lǐng)域內(nèi)，和你當(dāng)前的工作與你興趣相差很遠(yuǎn)，可以考慮一下，換一個(gè)自己喜歡的領(lǐng)域。
然后你的工作方向和你長期或者說中期的目標(biāo)是一致的。
最后你就像工作，是真正能夠提升自己的。
想想每個(gè)月的貸款，孩子的奶粉錢，父母的養(yǎng)老錢，以后孩子的教育基金，
我個(gè)人對工作的看法是即要工作，也要快樂！所以選擇工作很重要！選擇自己能勝任的，選擇自己喜歡的工作這是其一！選擇公司工作氛圍好，上進(jìn)團(tuán)結(jié)，公司員工思想積極向上，老板人品爆棚的公司這是其二！選擇好以后接下來的工作就看自己的了！吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)上進(jìn)這些都是必須的！我對現(xiàn)在的工作就很滿意！
如果在做工作人工高、福利好、事兒少，我能天天保持好心態(tài)去迎接這份工作。
有句話叫做，干一行愛一行。那么目前這個(gè)行業(yè)至少解決了你目前的溫飽問題，說明這個(gè)行業(yè)還不至于那么糟糕，而且你現(xiàn)在還在從事這個(gè)行業(yè)。要如何才能使自己熱愛這份工作呢，其實(shí)不難的。就目前而言你并不排斥這個(gè)工作，只是還沒找到讓自己熱愛讓自己瘋狂的那個(gè)點(diǎn)而已。人工作不外乎為了幾個(gè)目標(biāo)，錢、愛好、或者說是成就感。那么在解決溫飽的前提下，能否再提升下呢？讓自己的收入能有盈余，或者這份工作中的哪一刻能夠讓你非常的愉悅呢？這幾個(gè)點(diǎn)我想只有我們自己才能夠體會(huì)到。就像電影里郭富城說的那句話一樣“鞋合適不合適只有腳才知道”。個(gè)人以自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)覺得這幾個(gè)點(diǎn)也是我們?yōu)槭裁匆獖^斗為什么要工作的主要原因。當(dāng)你把一份工作做到了極致，同時(shí)能從這份普通的工作中拿到了普通人拿不到的豐厚的匯報(bào)時(shí)，難道你還會(huì)不熱愛這份工作，難道還不為之瘋狂工作。沒有人會(huì)和錢過不去哦！除非你不愛錢？
工作的熱情得保持下去，那么該如何保持下去？有以下幾點(diǎn)簡單說明：
1,始終要保持對工作的積極性，保持早睡早起不貪睡的好習(xí)慣。每天睡覺時(shí)間最遲定在21:00，早晨起床在正常工作日定在6點(diǎn)最遲，起來后洗簌一下晨跑一下為妙，那樣活動(dòng)活動(dòng)筋骨在一天的工作中精力會(huì)很充沛的。
2,上班不能遲到早退養(yǎng)成不卡點(diǎn)，寧可到工作地點(diǎn)多等會(huì)，下班晚走會(huì)那樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡。工作當(dāng)中不要三心二意，手里干著活還想著外面的事。不擅離職守，不要干著干著就去抽煙或拖懶玩手機(jī)。干活一定得干出效率來，干出高質(zhì)量來，不可對工作做的一踏糊涂。最后一定要把領(lǐng)導(dǎo)按排的工作干完。那樣自己就有了價(jià)值感同時(shí)會(huì)更會(huì)喜歡自己的工作了。
3,要把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)做才行，做到以廠為家的理念。比如我在家是種地的，我就會(huì)早起下地干活，打藥鋤草，對自家地里的每棵樁稼都非常愛護(hù)。自己的工作同樣愛護(hù)好做好才行。
如何對工作保持熱情，說一下我的個(gè)人心得體會(huì)吧。工作了10來年了，換過三家公司，基本都是得心應(yīng)手，左右逢源。首先，必須有良好的心態(tài)，我們無論什么工作，什么公司，無非就是為了賺錢生活對吧。剛進(jìn)去公司一定要記住，少說話，多做事，切記。每個(gè)人都有自己的脾氣秉性，在我們做好自己事情的同時(shí)，也應(yīng)該做一些力所能力，幫助其他同事的事，這也是為以后開展工作，保持良好的人際關(guān)系打好基礎(chǔ)。因?yàn)楣ぷ髟巾樌憔驮接袩崆?，越上?，做起來就會(huì)輕松，喜歡這份工作。就算是清潔工阿姨，有時(shí)候聊一兩句話，你的座位她都會(huì)打掃得比別人干凈。其次，任何事情不要斤斤計(jì)較，要知道，學(xué)的東西都是自己的，該加班就加班，活到老學(xué)到老，你會(huì)比別人強(qiáng)，會(huì)更想做好自己。最后一個(gè)，老板還有群眾的眼睛都是雪亮的，當(dāng)你付出年底有回報(bào)的時(shí)候，工作一定會(huì)更熱情的。
(^_-)不告訴你
創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)造新認(rèn)知
保持新鮮感
保持期待感
熱愛和追求，你是否想被尊重，如果想你就努力成為別人榜樣。
