對于應(yīng)屆生來說，通過求職app尋找工作并參加面試是常見的求職途徑。而能夠方便地查看面試記錄，對于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、了解求職進(jìn)展至關(guān)重要。那么，應(yīng)屆生在求職app上究竟該怎么看面試記錄呢？

首先，要確保自己下載并登錄了正規(guī)且常用的求職app，比如boss直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘等。一般在登錄賬號后，在app的界面中尋找與個人求職相關(guān)的板塊。通常在個人中心或者簡歷管理頁面附近，會有面試相關(guān)的入口。

點(diǎn)擊進(jìn)入面試記錄頁面后，就能看到一系列自己參加過面試的公司信息。這里會清晰顯示面試的公司名稱、職位名稱，讓應(yīng)屆生一眼就能回憶起每次面試的具體崗位。

再看面試的時間記錄，詳細(xì)標(biāo)注了是哪一天的面試，精確到具體的時段。這有助于應(yīng)屆生梳理自己面試的時間線，合理安排后續(xù)的求職活動，比如在一段時間內(nèi)集中進(jìn)行復(fù)盤，或者根據(jù)時間間隔來決定是否要對某些公司進(jìn)行跟進(jìn)。

面試的狀態(tài)也會明確呈現(xiàn)，比如已結(jié)束、待通知、進(jìn)行中等等。已結(jié)束的面試記錄會顯示面試的結(jié)果，是通過、未通過還是待進(jìn)一步通知。通過面試結(jié)果，應(yīng)屆生可以直觀地了解自己在各個面試中的表現(xiàn)，對于通過的面試，提前做好入職準(zhǔn)備；對于未通過的面試，則可以從中分析原因，是專業(yè)知識不足，還是溝通技巧有待提高等。

此外，有些求職app還會提供面試評價的功能。如果有面試官對應(yīng)屆生進(jìn)行了評價，在這里可以查看。這些評價可能會涉及到面試過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，對應(yīng)屆生改進(jìn)自身能力非常有幫助。比如面試官指出回答問題邏輯性不夠強(qiáng)，那么應(yīng)屆生在后續(xù)的面試或者學(xué)習(xí)中就可以著重訓(xùn)練這方面的能力。

應(yīng)屆生在求職app上查看面試記錄時，要充分利用這些信息，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自己的求職能力。同時，也要保持積極的心態(tài)，每一次面試都是一次成長的機(jī)會，通過對面試記錄的分析，更好地迎接未來的求職挑戰(zhàn)，為自己找到滿意的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。